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　　备注：具体笔试面试时间根据工作安排情况有可能进行调整★，届时另行通知。笔试限90分钟内完成★，结束后参加心理素质测评，测评结果如不通过★，不能进入面试环节★。

　　在笔试、面试及总成绩均合格的前提下★，根据总成绩排位由高至低及资格复核★，按招聘岗位人数1★:1的比例确定拟聘用人员。

　　通过背景调查或考察★、且体检合格的聘用人员名单进入公示环节，名单在“惠州国投”公众号进行公示★，公示期为5个工作日★。公示期间收到举报投诉的，由市国资委和集团联合进行调查处理，经调查存在问题的，取消聘用资格★。

　　背景调查或考察不合格的不能录用★，并视情况依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）★。

　　（四）招聘工作人员将严格遵守工作纪律★，对应聘人员信息及提交的资料严格保密。

　　惠州市国有资本投资集团有限公司拟招聘岗位数量4个，招聘人数共4人★，分类如下表：

　　拟聘用人员根据集团通知安排，到市级及以上的综合性三级医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。

　　（六）惠州市国有资本投资集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名★、笔试面试★、录用等情况，变更岗位任职条件、调整或取消个别岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权★。

　　体检费用入职后凭票报销。拟聘用人员未按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　笔试主要测评与招聘岗位相关的专业知识和理论知识★，由第三方出题★，采取闭卷★、摄像监控的形式进行，由固定+巡视监监考人员组成，总监考人员不少于4名，并邀请市国资委人员巡考★。笔试成绩为百分制★，60分及以上为合格（低于60分的为应聘失败）★。在笔试合格的应聘人员中★，根据成绩高低，按招聘岗位人数1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1★:3比例的★，按笔试实际合格人数确定入围面试人员★。因入围面试人员放弃或被取消面试资格导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。笔试结束后5个工作日内将进入面试人员名单在★“惠州国投”公众号公布。

　　惠州市国有资本投资集团有限公司（简称“集团本部★”）成立于2021年8月，是惠州市国资委深入贯彻落实市委、市政府深化国企改革战略部署，着力打造的市场化国有资本投资运营平台。本次招聘的主要单位有★：集团本部★、惠州产业投资发展母基金有限公司（简称“母基金公司”）、惠州市国惠资本私募基金管理有限公司（简称“国惠资本”）★。为充分发挥人才在企业发展中的引领作用★，建设高素质人才队伍★，现面向社会开展招聘工作★，现将有关事项公告如下

　　（一）每名应聘人员只能选择应聘一个岗位★。重复报名的以邮件时间较先的为准★。

　　拟聘用人员为企业关键岗位的需开展背景调查（集团岗位由集团党群人事部调查，下属公司岗位由下属一级公司组织调查）★，并将调查结论报集团备案；拟聘用人员为企业领导干部的★，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等有关要求★，按集团干部管理权限开展考察，形成考察结论报集团备案。

　　体检不合格或自愿放弃体检的，视情况依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

　　公示期无异议的，由招聘单位向聘用人员发出录取通知书，约定入职时间★，并签订劳动合同★。

　　（二）应聘人员应保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实★，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的★，由应聘人员本人负责。

　　（五）本次招聘活动不向应聘人员收取任何费用，不举办任何辅导培训班，不指定任何参考用书和资料★。

　　惠州市人民政府国有资产监督管理委员会（简称“市国资委”）★、惠州市人力资源和社会保障局官方网站或公众号、“惠州国投”公众号、众能公司网站或其他第三方招聘网站。

　　（三）本次招聘涉及年龄★、工作年限等计算截止时间为2024年12月31日。

　　根据招聘对象的条件及各岗位具体要求★，在招聘公告结束后的5个工作日内对投递应聘资料的人员进行资格审查，查验核实有关证书、证明★，并视情况需要，通过电话或视频沟通确认有关信息。资格审查贯穿公开招聘全过程★，在各环节发现应聘者不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格或录用资格★。通过资格审查者将电话或邮件通知笔试安排★。招聘公告结束后投递应聘资料的人员不纳入筛选。

　　面试主要测评与招聘岗位相关的专业能力及通用管理能力、通用素质等★，采用结构化（第三方出题）与开放式面试结合的方式进行。集团本部岗位面试官由集团领导班子成员、集团有关部门或下属企业负责人等共5人构成，并根据招聘岗位情况邀请市国资委人员巡考★，同时由纪检部门派人员列席★，面试过程全程摄像。面试成绩为百分制，取各面试官评分的算术平均值。60分及以上为合格（低于60分的为应聘失败）★。

　　以上成绩计算均按四舍五入保留两位小数★，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前予以确定★。

　　6．应聘人员是党政机关或事业单位人员的★，需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意证明，若正式聘用后需放弃原有身份。

　　下载并填写《惠州市国资委所属企业公开招聘人员报名表》（简称“报名表”）（附件2），备齐以下资料的图片或扫描件★：身份证复印件、全日制学历证及学位证★、最高学历证（与全日制学历相同的不重复提供）、学历认证证书（学信网或留学e网通出具）★、执业或从业资格证书、截止至报名结束当天前一个月内的无犯罪记录证明（户口所在地派出所出具）及个人信用信息概要（个人信用信息服务平台具）。将报表名、个人简历及以上资料压缩后发送至，邮件主题格式为：姓名+岗位编码。