机关党建突出问题，关键在责任认识。一是机关党建动力不足。一些基层党组织对党建工作重视不够★，重业务轻党建现象依然存在；近年来机关党建工作经费的大幅削减，一定程度上影响了党建活动的正常★。二是机关党建政治引领作用发挥不够突出。个别党组织组织生活流于形式等问题依然客观存在★，机关党建工作与业务管理之间缺乏有效对接★，以党建引领激发内生动力还需进一步加强。三是机关党员先锋模范作用不够突出。一些党支部奋勇争先的劲头和创新意识还不够足★，党建活动形式较为单一，党建品牌还需要进一步创建树立，先锋模范作用发挥还需要进一步发挥。

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　　做好党的建设★，关键队伍在机关★。党政机关是党的基层建设的主体架构★，先驱力量。党的基层治理的神经末梢在农村★、在社区，但必须有正确的指挥力量，带领基层治理力量始终坚持党的正确路线方针，不偏移，不打折扣★。机关党建必须发挥好政治引领作用，层层传导，坚决维护好习党中央的核心尊龙人生就是博ag旗舰、全党的核心地位，坚决维护好党中央权威和集中统一领导。

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　　提升机关党建质量，关键在认识提升★。要提升党建工作总体质量★，就要发挥好机关党建工作的★“指挥棒★”作用。主要是必须自上而下持续增强党建工作责任意识。一是要不断提升理论教育质效，避免形式化★。丰富党组织书记理论教育内容和形式★，探索建立形成横到边、纵到底的机关党建工作责任体系★，强化主业主角意识，激发基层党组织书记主动抓好党建的内驱力和主动性。二是要持续强化党内组织生活各项制度落实，优化组织生活方式，切实加强党支部标准化、规范化建设★。积极开展“四强★”机关党支部建设，以品牌党建、先进支部推动机关党建整体水平提质增效★。三是要持续提升机关党员队伍质量★。持续深化党的创新理论武装★，精准实施党务工作者、机关党员和发展对象培训★，铸牢党员干部的理想信念和政治灵魂★。将党组织主要负责人★、党务干部的工作成效与干部任用挂钩，选优配强党务干部，在评先选优上给予必要的政策倾斜，为基层党建工作提供基础保障★，激发机关基层党组织主动抓好党建的内驱力和主动性★。

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　　习在全国机关党的建设工作会议上明确指出：★“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。”2019年7月9日，习出席中央和国家机关党的建设工作会议并发表重要讲话，进一步阐明了机关党的建设在推进伟大工程中的示范带动作用。近年来★，专门针对机关党建工作的论述不多，但党的党的二十大以来★，习不断总结新时代构建全面从严治党体系积累的丰富成果，强调健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，把党的建设作为一项伟大工程来不断推进，始终把党的建设摆在突出位置。