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　　服务发展彰显作为。全力推进招商引资工作，完成招商引资任务3200万元、占年度任务的103%，向上争取资金276万元、占年度任务的102%。围绕巩固提升全国文明城市创建水平，开展★“十万职工文明素养提升行动★”，实施思想、文化、典型★、服务、实践“五项引领★”行动，提升全市广大职工群众文明素养★，被中央文明办关注。围绕巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接★，加强对困难职工调查摸底，实行动态管理、开展精准帮扶，积极争取专项资金，为全市355户建档困难职工发放帮扶资金202万元。

　　技术创新硕果满枝。聚焦培育新型劳动者、发展新质生产力要求，持续开展群众性经济技术创新活动★。全市各基层工会推荐申报金昌市创新工作室25个★、创新型班组36个★，征集职工优秀技术创新成果41项、先进技术操作法8项。评选金昌市创新工作室15个★、创新型班组15个、职工优秀技术创新成果15项、职工先进技术操作法5项。组建“非遗工匠联盟”，举办青少年手工拓展课堂200多场，培训青少年3000多人次★，让学生们沉浸式体验工匠精神和非遗文化的魅力★。

　　风起帆扬，奋楫争先★。新时代新征程上，金昌市总工会将坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导★，扎实履行工会维权服务基本职能★，在思想引领上凝人心、在服务发展上聚合力、在维权服务上出实招★、在改革创新上求突破，团结带领全市广大职工为推动中国式现代化金昌实践贡献“工人力量★”★、写好“工会答卷★”★。

　　县级工会工作全面加强★。进一步加强“县级工会加强年”暨强县级工会专项行动，下拨资金300万元★，开展“强基础、补短板★、增活力”集中行动★。在市委市政府重视支持下★，县区工会主席实现按同级党政副职配备★；县区工会利用现有场地和设施改建挂牌工人文化宫，建成金川区玫瑰谷劳动主题公园、金昌市农民工职业技能培训基地★。县区工会开展“永远跟党走·奋进新征程”主题宣传活动60场次★，群众性文体活动60场次。常态化开展★“四送”★、暖★“新”等普惠服务活动★，增强工会组织凝聚力和吸引力★，促进县级工会有效发挥★“桥头堡★”作用★。

　　2024年，金昌市各级工会坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进学习贯彻习关于工人阶级和工会工作重要论述实践创新活动，以服务转型跨越高质量发展为主题，以提升职工维权服务实效为重点，履行工会使命、践行工会担当、传递工会温度，留下了★“咱们工会有作为”的串串足印★，迈出了金昌工运事业和工会工作的铿锵步伐。

　　工会组织建设持续深化。在省总工会和市委的坚强领导下，圆满完成市工会第九次代表大会换届工作★。扎实开展小三级工会建设三年行动，举行了全省货车司机★、网约车司机等新就业形态劳动者集中建会入会行动仪式（金昌分会场），130名货车司机等新就业形态劳动者现场加入工会组织。截至目前，全市共有新就业形态劳动者5360人，已建立工会组织51家，发展会员5173人★，会员入会率95%。2024年★，全市新建非公企业工会30家，新发展会员1353人。开展工商联会员企业建会入会行动★，全市已建会工商联会员单位123个，发展会员7617人，逐步形成了★“园区+工会”“开发区+工会”★“合作社+工会”“社区+工会”“商会+工会★”建会模式★。

　　把竭诚服务职工作为工会一切工作的出发点和落脚点★，加大维权服务力度，提升维权实效，着力解决职工群众急难愁盼问题。

　　产改工作纵深推进★。制定《2024年金昌市推进产业工人队伍建设改革工作要点》《关于建立全市推进产业工人队伍建设改革评价机制的实施意见》，举办全市产改工作专题培训会★、调研座谈会，组织60多名工会干部在金川集团公司开展产改工作现场观摩交流活动。围绕提升产业工人队伍素质，举办技能培训班320期，培训职工1.8万人次★、农民工200名★。金川集团产业工人队伍建设改革案例，入选国资国企社会责任蓝皮书。

　　扎实开展党纪学习教育。按照市委统一部署安排，结合工会实际，制定《金昌市总工会开展党纪学习教育实施方案》★，举办党纪学习教育读书班1期、警示教育会2次，机关党支部结合开展党纪教育集中学习10次★，支部书记讲纪律党课1次★。依托“三会一课★”和主题党日，组织全体党员干部重温入党誓词★，集中学习违纪典型案例通报、观看《持续发力 纵深推进》《★“亦官亦商”的两面人生》等警示教育片，组织干部职工参观清廉警示教育基地，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧★、守底线。

　　突出维护劳动领域政治安全。召开金昌市工会维护劳动领域政治安全工作推进会，与47家直属基层工会签订了《2024年度金昌市工会维护劳动领域政治安全工作责任书》★。会同人社、邮政管理、市场监管等部门★，开展了新就业形态企业专项执法检查，对劳动合同签订、社保缴纳、工资支付、休息休假等涉及劳动者切身利益的政策落实情况进行全面检查★，共检查快递★、外卖等企业15户★，进一步规范企业用工行为，防范化解劳动纠纷。推进欠薪问题治理，积极参与根治农民工欠薪监督检查12次★。

　　实践创新活动扎实有效。扎实开展学习贯彻习关于工人阶级和工会工作重要论述实践创新活动，我市★“维护新就业形态劳动者权益★”等5项工作入选全国工会重点工作创新案例；“十万职工文明引领”等12项工作入选全省工会重点工作创新案例。职工思想引领方面★，★“三向发力★”打造思想政治引领★“工会样板★”，被★“学习强国”“每日甘肃★”平台推送★；服务大局方面★，劳动和技能竞赛★、“劳模四进★”被人民日报★、新华网、中国就业网、甘肃日报等媒体宣传报道；维权服务方面，集体协商、爱心托育、工会驿站、“共享厨房★”等被全国党媒信息平台、工人日报、人民网★、环球网、中工网等中央媒体刊载★；“四个一”工作法维护新就业形态劳动者薪酬权益，被省政府办公厅《甘肃情况信息摘报》采用。

　　持续提升服务职工质效水平。深化工会★“四送★”品牌建设★，春送岗位提供就业岗位信息1500个★、夏送清凉慰问一线人次、金秋助学资助职工子女178名、冬送温暖慰问企业19家。举办“暖冬送岗·就业暖心★”公益专场招聘会，组织全市37家企业推出优质岗位1200余个★，招聘会现场吸引求职者500余名，达成就业意向216人★。加强工会驿站建设★，新建工会驿站8家，升级打造可视化驿站28个、智能化驿站11个，全市工会驿站总数达到75家，其中4家被评为“全国工会最美驿站”；建成标准化母婴休息室3个。关爱新就业形态劳动者★，为200名新就业形态劳动者免费进行体检★，依托街道（社区）开办假期托管班36个班次★、入托891人，为105名新就业形态劳动者会员子女减免托育费10.5万元。

　　坚定不移加强党的领导★。牢牢把握工会组织的政治属性★，坚持在市委的领导下谋划推进工会工作，引导工会干部和广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义★，增强“四个意识★”、坚定“四个自信”、做到★“两个维护”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力★，把牢工会工作正确的政治方向。严守政治纪律和政治规矩，认真落实请示报告工作制度，把市委和省总工会各项工作要求细化成具体任务★、具体事项★，实行清单化★、台账化管理★，确保市委市政府和省总工会决策部署要求在全市工会系统落地见效★。

　　紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，夯实基层基础，深化改革创新，不断激发工会组织生机活力★。

　　“三个精神★”发扬光大★。大力弘扬劳模精神、劳动精神★、工匠精神，选树全国五一劳动奖章1名，省五一劳动奖章12名、省五一劳动奖状4个★、省工人先锋号7个，金川集团镍钴有限公司柴国梁入选2024年大国工匠培育对象★，金昌技师学院被省总工会确定为第二批★“甘肃省工匠学院”。组织开展以“宣讲报告进校园、技术交流进车间、科技助农进田间，培训示范进一线★”为主要内容的劳模工匠“四进活动”，帮助企业解决技术难题200余项，代言金昌特色农产品10余种，组织全市60余名劳模参加植绿护绿活动。

　　着力维护职工群众合法权益★。深化“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制★，着力维护职工劳动经济权益。持续推进集体协商，在金川集团公司工会、八冶集团公司工会等6家单位开展技术工人薪酬激励机制试点，实施专项要约、重点协商★，实现“以技提薪★”。截至目前★，全市企事业单位集体合同、工资专项集体合同覆盖率动态保持在85%以上★，劳动安全专项集体合同动态保持在70%以上；签订工资专项集体合同836份★，覆盖企业1342家★，覆盖职工9.5万人。甘肃元生农牧科技有限公司等3家单位被命名为“甘肃省集体协商示范单位”，金川集团股份有限公司等2家单位被命名为“甘肃省集体协商模范示范单位”。

　　持之以恒强化理论武装。认真落实“第一议题★”学习制度，召开党组会议8次、理论学习中心组学习会议12次、专题研讨交流4次★。深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习视察甘肃时的重要讲话和重要指示批示精神，认真学习宣传贯彻中央国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》《甘肃省人大常委会大力培育和弘扬“三个精神★”的决定》★，举办“永远跟党走·奋进新征程”主题宣传120场次，组织劳模工匠进企业、进校园、进社区宣讲80场次★，教育引导全市职工坚定不移听党话★、矢志不渝跟党走。

　　劳动竞赛扩面提质★。全市各级工会聚焦打造“2+4”现代化产业体系★，开展群众性劳动竞赛70场次★，参赛单位363个，参赛班组1296个★，参赛职工39145人次。完成油气操作员、电工★、油路修补、农产品质量安全检测等30个工种（项目）的市级职工职业技能竞赛，参赛单位186个，参赛职工1013人次★。推动劳动和技能竞赛向新就业形态群体拓展，组织快递、外卖、家政等行业技能竞赛8场次★，参与新就业形态劳动者500多名★；组队参加全省托育职业技能大赛，获得团体一等奖★。

　　始终把旗帜鲜明讲政治贯彻落实到工会各项工作中，全面落实新时代党的建设总要求，不断加强职工思想政治引领★，夯实团结奋斗的思想政治基础。

　　工会基础工作不断夯实。贯彻落实市委常委会会议精神★，与金川集团工会联合印发《关于进一步推动市企工会工作高质量发展的意见》，建立联席会议★、互通交流★、创新协作、优势互补“四项机制★”，共同为推动中国式现代化金昌实践聚力赋能。积极推进“智慧工会”建设★，开展“职工之家”★、★“陇工惠★”、甘肃省网上工会工作平台信息采集和实名制认证工作★。加大工会经费审计审查力度，对市总工会本级和24家基层工会财务收支和专项资金使用情况进行审计。加强工会女职工工作★，维护女职工特殊利益和合法权益★。积极做好工会新闻宣传工作★，在人民日报★、全国党媒信息网、新华网、环球网、中工网、工人日报等中央媒体刊发稿件85篇，在甘肃日报、甘肃工人报、金昌日报等省、市级媒体130余篇★，工会工作影响力进一步扩大。

　　牢牢把握新时代工运主题，深化职工建功立业行动★，组织动员广大职工弘扬主人翁精神，为推进中国式现代化金昌实践贡献力量★。