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　　会议首先通过一个短片对2023年锦江区工会特色亮点项目进行了回顾。过去的一年，各街道工会围绕服务新就业形态劳动者、深化产业工人队伍建设、职工心理健康关爱服务、打造职工服务阵地等方面进行了有益的创新和探索★，取得了优秀的成绩。

　　下一步，锦江区总工会将在区委区政府及上级工会的领导下，持续擦亮锦江工会特色亮点项目名片★，为高质量建设“品位锦江·幸福城区★”贡献更多工会力量。

　　为切实解决职工群众急难愁盼的突出问题，2023年★，成都市锦江区总工会坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，在全区11个街道实施了12个工会特色亮点项目，初步形成一街道一特色，一辖区一亮点的工作格局。

　　书院街街道总工会★、牛市口街道总工会、柳江街道总工会代表进行了分享交流。锦江区总工会党组成员★、副主席曾刚作了总结点评★。

　　2023年，锦江区总工会聚焦中心大局、构建项目机制、提升服务质效、强化联系指导，切实引导社会组织为职工提供专业化服务，延长工会工作手臂、扩大工会朋友圈、拓展工会服务群，全年累计投入236★.9万元，惠及职工近5万人次。以实际行动提高职工★“幸福指数”，增强社会组织“发展力度”★，提升工会“服务温度”，助推基层社会★“治理效度★”。

　　书院街街道总工会实施的“助企纾困，情系职工★”——书院职工之家综合运营服务项目获得一等奖★；牛市口街道总工会实施的“用心奔跑 协同筑力★”新就业形态劳动者权益保障服务项目★，获得二等奖；柳江街道总工会实施的★“工建聚合力·服务促产改”柳江街道工会服务项目获得三等奖；东湖街道总工会实施的“聚爱东湖·共创新力”—产业工人创新服务计划获得最佳人气奖。

　　据悉★，为规范项目管理，锦江区总工会先后制定出台《成都市锦江区总工会项目管理办法》等23项配套制度★，理顺区总工会、街道工会★、社会组织之间的角色关系。外引高校、行业专家，内聚辖区工会人才★，多维度监管评估，形成多元化协同、制度化保障★、项目化运作★、开放式服务★、科学化评估的项目管理机制★，实现有章可循、依章运行★，切实保证购买服务项目资金的高效安全★。

　　近年来，锦江区总工会顺应新时代工会工作新趋势★，聚焦职工群众新需求★，联系引导劳动领域社会组织为职工提供规范化、专业化的服务，创响了特色亮点项目“锦工★”品牌。

　　3月27日上午，锦江区总工会召开2023年工会特色亮点项目结项总结会。活动现场对优秀项目进行了颁奖★，邀请获奖单位进行了经验交流，并对下一步的工作进行了安排部署★。