日前召开的虹口区总工会七届五次全委（扩大）会议部署了2025年重点任务。今年，虹口区总工会将通过组织“中国梦、劳动美”主题宣传教育和虹口百年工运系列活动，选树典型立好标杆，大力弘扬劳模精神、劳动精神★、工匠精神，凝聚起推动区域发展的强大力量。

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　　会议强调，全区各级工会要重点做好五方面工作：围绕思想政治引领★，在强化理论武装、弘扬劳动光荣、打造职工文化新风范上★，凝聚奋斗共识；围绕区域经济发展，通过全面提升产改工作驱动力、全面强化劳动竞赛牵引力★、全面发挥劳模先进影响力，激发创造伟力；围绕职工权益护航，在全方位维护职工合法权益★、多维度赋能民主协商建设、全方位推进工会法治建设方面★，践行维权使命；围绕美好生活需求，在高标准践行暖心关爱、高质量提升生活品质、高站位落实安全保障、高水平参与就业护航上，精准服务职工；围绕工会自身建设★，坚持党工共建擦亮工会品牌、坚持服务覆盖联动组织覆盖★、坚持深化改革激发队伍活力，切实夯实基层组织。（劳动报记者 李嘉宝）

　　今年★，虹口区总工会将聚焦强化职工思想政治引领、推进产业工人队伍建设改革、保护职工合法权益★、做强工会服务品牌、夯实工会基层基础★，全力推动工会工作迈向高质量发展★。围绕本区域重点产业★，持续开展劳动和技能竞赛，推进产业工人队伍建设改革，助力产业工人实现学历技能“双提升★”★，为区域经济高质量发展注入活力。区总工会还将持续完善劳动关系协调机制建设★，聚焦劳动争议化解，深化新时代★“枫桥经验★”工会实践品牌培育工作★，为维护职工合法权益提供更加坚实的保障★。（劳动报记者 李佳敏）

　　记者注意到，今年区总工会关注职工心理健康，百场职工心理健康服务将依托浦东工会职工服务体系建设，通过打造浦东职工“心享生活”服务品牌，不断完善职工心理健康服务体系★，为职工提供更加全面、专业的心理健康服务。(劳动报记者 张锐杰)

　　新年伊始，上海各级工会先后召开全委会，围绕产业工人队伍建设、百年工运等重点工作★，规划新年蓝图，推出★“实事菜单”，吹响了工会工作“集结号★”。

　　11项“惠职工★”实事项目包括：建设改善50家工间休息室；劳模工匠助企解决百项问题；新建提质爱心妈咪小屋60家★；百场职工法律服务系列活动★；百场职工心理健康服务；配送700场职工文体服务项目；千名职工★“浦工乐学”培训服务；千家企业和谐劳动关系指导服务；千名职工持证应急救护员培训；千名新就业形态和灵活就业女职工免费★“两病”筛查；万名新就业形态劳动者参加互助保障计划。

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　　据悉，2025年8项重点创新突破项目包括★：深化产业工人队伍建设改革★；浦东职工★“百年工运”宣传系列活动；全国引领性劳动和技能竞赛提质增能★；创设“浦工”大思政课★；探索新时代浦东重点开发区域工会建设模式★；探索推进浦东工匠学院建设★；探索提升职工品质生活；深化数智工会体系建设★。

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　　2025年，浦东新区总工会重点任务已确定，将聚焦8项重点创新突破项目和11项★“惠职工”实事项目，包括全年新建提质爱心妈咪小屋60家★、推进企业建设改善工间休息室50家、免费配送职工文体服务项目700场等。

　　值得一提的是，幸福直通车“公益市集”进企业、补贴9000名非公职工健康体检等5个项目为崇明区总工会区级特色项目。届时，崇明区总工会将建立健全多层级服务职工实事项目工作机制，做好项目的全生命周期管理。以幸福直通车★“公益市集”进企业为例，今年★，崇明区总将在端午、中秋等传统节日★，针对非公企业、新兴领域、灵活就业★、重大工程项目等重点领域和重点对象，结合帮困送温暖、法律服务进企业等品牌项目同步开展专场★“幸福直通车”公益市集活动，为职工送去全天候、全方位的服务。（劳动报记者 李成溪）

　　静安区总工会二届七次全委（扩大）会议日前召开★，会议回顾总结2024年全区工会工作★，并部署2025年工作重点。

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　　近日★，崇明区总工会公布了10项服务职工实事项目★，包括赠送4万名非公职工会员专享基本保障★，50人次劳模工匠助企行，为300家企业提供和谐劳动关系指导服务，百名新就业形态和灵活就业女职工移动“两病”筛查，关爱百名职工心理健康服务，补贴9000名非公职工健康体检★，补贴2000名新就业形态劳动者★、10000名非公职工专项互助保障，建设改善30间生产一线职工工间休息室★，幸福直通车“公益市集”进企业，职工书屋焕新升级等。