办好维权实事。加强与人社、法院、司法等部门联系★，不断优化劳动争议“一站式★”多元化解运行模式。围绕“尊法守法·携手筑梦★”主题，开展送法进企业、法治体检、★“一函两书”推广、新业态群体普法宣传和维权服务等，帮助企业规范用工行为，维护职工合法权益。加强集体协商队伍建设★，组队参加扬州市集体协商竞赛并获团队一等奖。办好幸福实事。联合人社等部门举办重点企业、女性专场招聘会，开展工会技能培训促就业行动。开展送清凉、送助学、送温暖等帮扶活动★，为高温一线班组发放防暑降温用品共计164万元，发放困难职工帮扶救助金17.34万元、子女助学金6万元★，此外，向患重病职工发放慰问金25.55万元★，新业态劳动者★、重大项目一线建设者等发放节日慰问金23★.08万元。大力推广职工互助互济保障政策，为208名职工报销医疗保险38★.56万元。开展“会聚良缘·仪路繁花★”青年职工交友联谊活动★，联合团市委等单位开设暑期爱心托管（托育）班，解决职工子女“看护难★”问题★。办好暖“新”实事★。大力推进“仪工暖新”实事项目★，开展“工会进万家”关爱货车司机行动，运满满货车司机建会入会专项行动，★“蓝骑士★”暖心季主题活动。举办★“8+X★”综合服务集市活动，为新就业形态劳动者赠送医疗互助互济保险★、免费体检、入会礼包★。新建24小时智能化工会驿站2个、货车司机法律服务站3个、新就业形态劳动者法律服务站2个，优化提升工会驿站8个、货车司机之家2个，进一步织密工会服务网络。

　　开展劳动技能竞赛。围绕全市重大项目★、重点产业，开展永辉新能源汽车及轨道交通零部件重大项目劳动竞赛★，并列入扬州市示范性竞赛项目。选派选手参加扬州市级职工技能竞赛★，9名选手获奖。举办第四届产业工人技能擂台赛，包含行车工、A1汽车驾驶、缝纫工等5个项目，带动近1000名职工提升技能★。开展岗位安全竞赛★。深入开展“安康杯”竞赛★，承办扬州市化工行业职工安全技能竞赛。举办安全隐患随手拍等群众性安全生产活动，征集上报30件安全隐患随手拍优秀作品。联合市卫健委等部门举办“职业健康达人”竞赛，“通过技能竞赛激励职工争做‘职业健康达人★’”项目入选全国工会工作创新案例。开展创新创造竞赛。广泛开展职工科技创新、合理化建议、“五小”等群众性技术创新活动，依托劳模工匠学院★，联合市人社局★、技师学院等，通过就业供需培养、新型学徒制★、“双师制★”教学产教融合等方式★，有效促进教育链、人才链★、产业链、创新链★“四链”衔接。

　　2024年以来，全市各级工会坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导★，全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用★，紧盯职工新需求新期盼★，不断强化职工思想政治引领★，激发职工创造活力★，抓实工会主责主业★，让维权更有力度、服务更有精度、“娘家★”更有温度。

　　用★“思政课”筑牢忠诚。充分发挥工会★“大学校”作用★，深入企业车间★、生产一线开展党的二十大精神专题宣讲活动★，举办“义工教授”志愿讲座，各级基层工会开展★“职工大讲堂”★，组织开展“强国复兴有我”党的二十大和中国工会十八大精神线上知识竞答活动★，推动党的创新理论入脑入心★，团结引领职工群众听党话跟党走★。用“劳动课”传扬品格。积极选树职工先进典型★，推荐产生省五一劳动奖章2名、省工人先锋号2个、扬州市首届“绿扬先锋·新新闪耀”最美新就业形态劳动者2名、扬州市五一巾帼标兵（岗）20个、扬州市十佳五一巾帼标兵（岗）2个★。举办扬州市企业劳模工匠事迹报告交流会仪征专场、劳模工匠进校园★、共植劳模林、劳模体检等活动★，组织劳模志愿服务队开展扶贫帮困★、社区服务等志愿服务★。开辟★“了不起的劳动者”专栏，举办“聚焦劳动之美 定格精彩瞬间” 职工摄影作品展，广泛宣传劳模工匠先进事迹★，在全社会大力弘扬劳模精神★、劳动精神、工匠精神。用“文化课”凝聚共识。围绕“中国梦·劳动美★”主题，举办职工线家全国工会职工书屋示范点与市图书馆实现互通互联。创新打造“馨香悦读”女职工阅读品牌★，并入选全省女职工建功成长工作创新案例，举办“玫瑰书香”女职工主题诵读、阅读沙龙★、读书分享会等活动。