县直工委全体干部和所辖55个机关党委★、党总支、党支部分管党务工作的副职参会。

　　会上，县委办公室、县纪委监委、县司法局、县烟草公司★、县农业农村局、县行政审批局党组织负责人分别就机关党建工作开展情况进行汇报发言。各单位的发言既分享了经验做法又谈了工作感受，也充分展示了党务工作者的良好形象，为与会提供了经验借鉴，开阔了工作思路。

　　会议回顾了2024年县直机关党建工作开展情况。2024年县直工委在县委的领导下主动担当★，积极作为，指导县直各机关党组织严格按照“三抓一加强”的工作思路★，扎实有效地推进了党建工作的开展★。一是县直机关单位对党建工作的重视程度进一步提高，抓党建工作的意识进一步增强。二是党务干部队伍整体水平有了较大提升。三是党建阵地建设进一步完善★。四是党的组织活动趋于规范，形式丰富★，效果明显。五是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。基本上达到了★“党务干部队伍优★，党建阵地设施全、组织活动形式新、党员日常教育管理严”的工作目标。

　　根据县委县直工委《关于建立县直机关党建工作“季度例会”机制的通知》要求，县直工委于2024年12月26日，组织召开了县直机关第四季度党建工作★“季度例会”★。

　　原标题：《【乡镇和部门工作动态】献县县直工委★：组织召开县直机关第四季度党建工作例会》

　　会议对2025年党建工作进行了谋划和安排★。一是进一步压实党建责任，在抓党建工作规范提升上下功夫。全面落实中央办公厅印发的《关于中央和国家机关部门党组（党委）落实党建主体责任的意见》★，压实单位一把手党建★“第一责任人职责”和班子成员的“一岗双责”责任★，凝聚党建合力★，进一步提升机关党建工作水平。二是在工作创新上下功夫★。各县直机关党组织要立足单位实际、结合部门优势从组织创新、阵地创新、机制创新、组织活动创新、载体创新五个方面积极探索党建工作的新方法、新路径。三是在扎实抓好日常工作上下功夫。党员教育管理、党费收缴、党员培训★、党内组织生活的开展等日常工作要抓实、抓细、抓好，并抓出成效。工作中要进一步提高执行力和落实力，严格按照组织原则和组织程序抓好各项工作的落实。力争2025年的县直机关党建工作达到部门有特色★，支部有品牌。

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