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　　依托公司打造企业人才公寓党群服务中心契机，妇联组织及时做好结合文章，积极推动打造图书室、乒乓球室、影音室等功能区，为女职工休息娱乐提供了阵地场所。注重丰富女职工精神文化★，组织开展形式多样、喜闻乐见的文体活动，组建音乐社★、羽毛球社、摄影社等社团★，通过举办中秋晚会、蛋糕DIY沙龙★、“致敬她力量 相约女神节”观影活动等★，不断提升女职工的获得感、幸福感。关注单身女职工婚恋情况，积极拓宽婚恋交友渠道，组织单身女职工参加“元宵遇到‘AI’★”、“港”好遇见你等青年人才交友活动，搭建交友平台★，帮助解决婚恋难问题，营造婚恋友好氛围。

　　以提质为目标★，有效提升★“三新”领域妇联组织影响力。召开“三新”领域妇联组织建设工作推进会，通过经验交流促提升、实地参观拓视野，探索适应新形势的妇联组织建设新路径★，推动★“三新”领域妇联组织建设★。创新推出《平湖市新领域妇女组织星级化管理实施方案（试行）》，将星级评定制度引入★“三新”领域妇女组织建设★。重视对“三新”领域妇联组织女性的培训，内容涵盖服务能力的提升、妇女维权知识的普及★、基层组织建设的强化等，去年以来共计开展“齐家宜室 让每一个家庭都充满温暖和爱”普法主题讲座等专题培训48场次，覆盖3365人次★。指导“三新”领域妇联组织结合自身特点★，发挥自身独特的优势，打造个性化的工作品牌，如平湖·中国服装城妇联以8000多名女性从业者商户为服务主体，打造★“爱羽姐妹”服务品牌★，获评2023年度全省新领域妇联工作优秀案例★；平湖市总商会大厦妇联以“伊丽人”抓示范引领、★“伊空间”筑温馨之家★、“伊起来”强项目认领模式推动妇联组织有效覆盖，获评浙江省“示范新领域妇联组织”称号★。

　　以女职工需求为导向，关心女职工健康★，关注女职工生活，切实维护女职工合法权益★。开展《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》等专题讲座，宣传普及法律知识，提高妇女群体的法律意识★、维权意识，帮助构建平等★、和谐★、文明的职场关系、婚姻家庭关系。深入实施“女职工关爱”行动，保障女工在怀孕★、生育期间休息休假权益★，构建生育友好型职场，严格执行职工每年体检工作，组织女职工开展两癌筛查，筑起大病保障和身份健康的屏障尊龙网址最新版本下载。开展困难女职工排查工作★，由妇联执委带队走访慰问困难女职工家庭，详细了解女职工生活、工作及身心健康状况，共帮助30名女职工解决子女入学问题★，定期为困难女职工发放油★、米等生活物资，解决生活保障问题★。

　　浙江独山能源有限公司成立于2016年★，是中国民营企业500强之一★，现有职工2400余人★，其中女职工570人。公司妇联紧紧围绕思想引领、巾帼建功★、维权服务★、关爱帮扶等内容★，把女职工工作抓到细处、做到深处、落到实处★，切实提升女职工的“幸福指数★”，为企业的发展注入强大巾帼力量★，2022年度被评为★“平湖市女职工建功立业先进集体”。

　　始终坚持强化女职工思想政治引领，开展党的二十大精神宣讲、中国妇女十三大精神宣讲等思政活动★，坚定女职工的理想信念。结合企业实际，组织开展劳动竞赛★、岗位练兵★、素质和技能提升等工作★，不断发挥女职工建功立业的“半边天”作用。鼓励广大女职工参与岗位技能操作竞赛，加入技术比武队伍，以竞赛提升能力，目前已有32名女职工参加公司组织的各类技能操作竞赛并取得比较理想的成绩。开展自考、大专等再教育报名宣传工作，鼓励女职工再学习、再深造，目前已有31名女职工参加学历提升，98名女职工参加技能等级认定，取得相关证书，实现自我提升。加强对优秀女职工对内宣传★、对外推荐工作，吴小玲荣获独山港镇优秀员称号，2名女职工荣获集团十佳优秀女职工称号，展现了女职工爱岗敬业、勇于创新★、积极奉献的

　　全面深化党建带妇建、妇建促党建★，持续推动妇女组织网络向新经济组织★、新社会组织、新就业群体延伸★，切实加强新领域妇联组织规范化建设★，涌现了一批优秀典型。嘉兴女性特开设“新领域妇建★”专栏，予以展播尊龙网址最新版本下载。