2025年是★“十四五”规划和国企改革深化提升行动的收官之年★，是★“十五五”规划的谋划之年★，是进一步全面深化改革的关键之年，上海交易集团各级群团组织将在集团党委的坚强领导下，坚持用习新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，锐意进取★、勇毅前行，不断增强群团组织引领力、组织力★、服务力★，团结带领广大职工为打造具有国际影响力的全要素★、全资源市场化配置交易集团、建设世界一流企业而不懈奋斗。

　　为进一步表彰先进、弘扬正能量，会上表彰了集团系统2024年度优秀工会干部、工会积极分子，“易青之星★”立功竞赛先进青年团队和优秀青年个人★。年度优秀个人代表结合实际分享了工作的经验和感受。

　　朱华在讲话中充分肯定了集团系统各级群团组织在2024年的工作成绩★，并向受表彰的表示祝贺，向为群团工作努力付出的委员和职工表示感谢★。围绕开展好2025年群团各项目标任务，他提出三点建议。一是提高政治站位★，不断提升群团工作的“高度★”★。要深入学习党的理论知识，始终做到党委有号召、群团有行动★，切实引领集团系统全体职工、青年把思想和行动统一到集团改革发展上来，努力形成集团“转型发展、二次创业”的强大合力。要先学一步、学深一层，坚定发展信心、勇于担当作为，注重发挥群团合力，系统性谋划工作，确保群团各项工作再上新台阶★、新高度。要充分发挥联系群众、联系青年的优势和能力，要把思想政治工作贯穿所有活动之中★，不断提高群团组织的吸引力、凝聚力★、战斗力，助推群团工作再上新高度★。二是聚焦主责主业，不断增强群团履职的“力度”★。要结合集团战略发展目标，切实扛起使命担当★，积极落实集团转思维、转职能、转作风“三个转变★”的要求★，进一步理清工作思路、细化工作举措，找准新形势下群团工作的发力点★，推动各项重点工作有力有序开展。要着力打造高素质的群团队伍，不断提升自身的政治素质、业务能力和工作水平★，真正能够做到立足群众所急★、党政所需、群团所能，持续营造凝聚共识★、合力攻坚的氛围★。要充分发挥群团组织的人才和平台优势，通过召开职代会、座谈会等方式，优化成长平台★，做强“易★”青和★“易”工惠品牌，组织职工、青年讲真言★、献良策、出实招，推动“金点子”向“金果子★”转化★，充分调动员工干事创业热情干劲。三是竭诚服务职工★，不断增强群团服务的“温度”。要始终坚持以职工、青年为中心的工作导向，深入基层一线，聚焦重点难点工作★，用心用情用力为职工群众办实事、办好事、解难题★，持续落实好实事工程。要针对职工技能提升需求★、精神文化需求★、身体健康需求、医疗保障需求等方面，以开展民生实事项目为抓手，不断丰富活动内容、创新活动形式、真正让活动走进职工心里、落在实处。要常态化开展职工思想动态调研工作，倾听职工的心声与诉求，帮助解决职工“急难愁盼★”问题。要推动构建★“易”融合文化体系，积极开展★“企业文化大家建”，引导职工自觉践行企业价值理念★、创新文化实践★，培育共同的价值追求和过硬的工作作风★，鼓励职工自觉当好优秀企业文化★“传播者★”和“践行者★”，努力营造积极向上的发展氛围。

　　会上，集中学习了习关于做好群团工作的重要论述★；集团工会和团委围绕年度工作情况作了2024年度工作报告。上海联交所资产服务中心有限公司工会、上海环境能源交易所有限公司工会和上海股交中心团委围绕党建带工建★、团建和提升群团工作质效作交流发言★。

　　为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神★，贯彻落实习关于群团工作的重要精神，进一步表彰先进、激发活力，充分发挥群团组织在推动集团高质量发展中的桥梁纽带作用★，1月17日下午，上海交易集团召开2024年度群团工作总结暨表彰会议★，集团党委副书记★、工会主席朱华出席会议并讲话。集团群团组织委员、各基层群团组织负责人★、年度群团优秀团队和个人代表60余人参加会议。